Wij bouwen sterke teams die het verschil maken

Over ons

Jarenlange ervaring en expertise in team- en organisatieontwikkeling

Effectieve samenwerking is de sleutel tot succes in elke organisatie

Onze visie en missie

We helpen organisaties om te floreren door middel van krachtige teaming. We geloven dat wanneer individuen samenwerken met een gedeelde visie en heldere doelen, ze buitengewone resultaten kunnen behalen.
Onze missie is om teams te begeleiden en te ondersteunen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun volledige potentieel.
We streven ernaar om een veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin teamleden hun vaardigheden en talenten kunnen benutten.

Unieke aanpak

Wat ons uniek maakt, is onze holistische aanpak bij het begeleiden van teams.

We combineren een eenvoudig model met innovatieve strategieën om teams te helpen groeien en zich te ontwikkelen. We richten ons niet alleen op het verbeteren van communicatie en samenwerking, maar ook op het stimuleren van een cultuur van leren, vertrouwen, en safe teaming.

Partnerschap met onze klanten

Onze ervaren teamcoaches werken nauw samen met organisaties om begeleidingstrajecten te bieden die aansluiten bij hun specifieke behoeften en doelen. We geloven in een partnerschap met onze klanten, waarbij we hen ondersteunen gedurende het gehele traject en streven naar duurzame resultaten. We zijn er trots op dat we talloze teams hebben geholpen om hun prestaties te verbeteren, obstakels te overwinnen en succesvolle impact te realiseren. Samen met jou willen we de weg naar succes effenen door bewuste, effectieve en efficiënte teamontwikkeling.

Wie we zijn

De teaming coaches

Albert van Duijn

Betrokken en daadkrachtig

Als organisatiecoach met een diepgaande focus op menselijke interactie en teamdynamiek, richt Albert zich op het begrijpen en aansluiten bij individuele en collectieve gedragsstijlen binnen een team. Zijn benadering richt zich op de behoeften van anderen, op het waarnemen van de unieke gaven en talenten die elk teamlid met zich meebrengt.

Hij hecht buitengewoon veel belang aan het opbouwen en onderhouden van sterke verbindingen, en de inzet voor een positieve teamomgeving. Zijn communicatiestijl wordt gekenmerkt door een betrokken en daadkrachtige benadering, Zijn doel is om een cultuur van samenwerking te cultiveren waarin elk individu gedijt en bijdraagt aan het collectieve succes van het team.

Vernieuwen, samenwerken, verbinden.

Laurens Strijbos

Aanjager en facilitator

Laurens is een visionair die actief verandering en vernieuwing stimuleert en faciliteert. Met zijn technische en bedrijfskundige achtergrond heeft hij uitgebreide ervaring opgedaan als adviseur, projectleider en bestuurder in diverse sectoren, waaronder het bedrijfsleven, zorg en welzijn, en het onderwijs.

Met een diepgaand begrip van samenwerkingsprocessen versnelt en stuurt hij veranderingen, altijd met de organisatiedoelen als leidraad. Zijn frisse perspectief en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil. Hij gaat confrontaties niet uit de weg, maar gebruikt ze juist als middel om verbinding te versterken en samenwerking te bevorderen.